广东产假178天何时实施 广东178天产假细则有哪些 广东产假178天实施时间

在我国对于在职期间的女职工，当怀孕满7个月以上的时候，都是可以向用人单位申请休产假的。大部分地区的产假天数的话都是98天的，不过也有少部分地区的产假会，因为地方的原因有所差距，还有一些地方会有奖励的产假。那么广东产假178天何时实施？广东178天产假细则有哪些？接下来跟小编一起看一看吧。

一、广东产假178天何时实施

广东的计划生育政策从2016年9月29号开始就实施了产假，不得低于178天的政策。这也是为了保证产妇在生育孩子之后能够得到更多的时间去哺育孩子和恢复自身的身体健康。

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二、广东178天产假细则有哪些

1、在广东产假天数的话是分为两种情况的。如果是顺产的话，那么产假的天数是98天的国定产假加上本地的奖励产假80天，这样的话一共是178天的产假。如果是剖腹产的话，那么产假天数就是由国定的产假98天加上80天的奖励厂家再加上30天的剖腹产，产假最后就是208天的产假。所以在广东的话，厂家的最低天数是178天，最高的天数话是要按照实际的生产情况来区分的。

2、2016年之前的话，广州的产假，女方的奖奖励假天数是30天的，在2016年9月29号之后开始实行的奖励假80天。所以很多产妇在广东生产的话，可以获得很长的一段时间的休假，这也是一种很优厚的待遇。可以保证当地的产妇能够有充足的时间去哺育孩子和自己产后身体的恢复。

3、当然在广东这边的话，女方享受的是80天的奖励价，男方的话想说的是15天的陪产假的，男方的陪产假天数跟很多地区的陪产假天数都是一样的。并且在规定的假期内，都是可以获得正常的工资和其他的一些福利待遇的。这也是按照女职工劳动保护法的相关规定，为了保障女性在产假期间应得的或者是应该享有的福利。

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