辞职后暂时不工作社保怎么办辞职后暂时不工作社保怎么办一个月需要交多少钱

时间：2024-10-04 15:31:40 • 浏览：0次

社保是很重要的，在入职后公司会代为缴纳，不过要是离职，社保便会暂时停止缴纳，这带来的影响比较大。而辞职后暂时不工作社保怎么办。

辞职后暂时不工作社保怎么办

1、职工离职后找不到工作的，可以灵活就业的形式参加社保，否则社保缴纳会中断，影响社保待遇的享受。

2、以灵活就业的形式参加社保，在申请时只投保养老、医疗保险，不投保生育、工伤、失业保险。以养老保险为例，申请时需携带：户口本(户口本)及其复印件、身份证、劳动合同终止、就业证明和社区失业证明等。有了这些材料，在人才交流中心出具业务调动函，调动档案，然后交保险费。

辞职后社保怎么处理

1、离职员工应将离职手续申请表提交给相关负责人签字。部门负责人以上级别的必须由总经理签字。

2、员工的负责人应将离职员工的工作证、手册、办公用品等移走。

3、财务部对离职员工及公司是否有财务拖欠(包括借用物品、出差报销)进行核对，如有拖欠，当场支付，无拖欠则由部门负责。财务部将签署豁免程序表以供您确认。

4、离职员工在离职手续表上取得全部必要签字后，人事行政部门向员工出具合同解除书。

5、前往社会保险经办机构停止社险的关系，并把离职员工公积金封存起来。离职职工如需转存公积金，由人事行政部门按其提供的新账户进行转存。

6、人事行政部门将离职员工档案重新归档，同时结算工资。

小编总结：辞职后暂时不工作社保怎么办，就先介绍到这里了，各位是否了解了呢。若是辞职了，需要将社保的事情处理好，以免影响到个人的基本利益。

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